总第032期

         签发：王 凌

枣庄市立医院三甲复审办公室主办     2012年7月30日

我院成功组织全员《员工公共知识手册》第一、二阶段考试

三甲办根据“关于迎接三甲医院复审工作学习培训考核的通知”

安排，分批次组织全院职工第一阶段于2012年6月12日、2012年6月13日、2012年6月15日、2012年6月27日，第二阶段于2012年7月12日、2012年7月13日在放射科四楼会议室进行了《员工公共知识手册（一）》的考试。

《员工公共知识手册》的考核共分三个阶段，每阶段考核50道题（职能科室及后勤人员第一阶段30题）。根据我院《医院员工公共知识学习计划安排表》和《医院员工公共知识考试安排表》的要求，三甲办将全院职工分为临床医疗组员工，医技、门诊科室组员工，药学组员工，护理组员工，职能科室及后勤服务员工。临床医疗组员工，由医务部负责主考；医技、门诊科室组员工由门诊部负责主考；药学组员工由药学部负责主考；护理组员工由护理部负责主考；职能科室及后勤服务员工由三甲办负责主考。三甲办根据各组员工的工作性质分别设计不同的考卷，统一印刷分场考试。

按照规定，考试成绩低于70分者视为考试不合格人员，如发现考试过程中有替考等现象，考试成绩也判定为不合格。成绩不合格人员和未参加考试人员第一阶段补考于2012年6月28日在磁共振2楼会议室、第二阶段补考于2012年7月27日统一组织了补考。第三轮应知应会考试安排在2012年8月14日（职能及后勤员工）、2012年8月15日（护理员工）、2012年8月16日（医疗员工）、2012年8月17日（医技、门诊、药学员工）举行。

此次集体考试只是我院考核《员工公共知识手册》工作的一部分。三甲办根据《医院员工公共知识学习计划安排表》的安排，不定期到所有临床、医技、职能、后勤等科室抽查全体员工应知应会学习情况，集体考试成绩及不定期检查结果均纳入绩效考核。通过多种不同形式的考核，提高了全体员工学习《员工公共知识手册》及相关知识重要性的认识和热情，全院上下形成了浓厚的学习氛围。

《员工公共知识手册》的学习考核只是我院迎接三甲复审工作的一小部分。考核不是目的，应知应会有问必答对才是关键，随着三甲复审的临近，我们的工作任务将会越来越艰巨，加班加点将是以后工作的主基调，让我们一起继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，在完成日常工作的同时，积极主动地完成各项迎审工作，为我院三甲复审工作发挥自己的光和热，为我院成功迎接三甲复审奠定坚实的基础。

                            （三甲复审办）

乘“三甲”复审  抓科室建设

  --感染疾病科迎“三甲”复审工作纪实

   “三甲”复审是我院当前的中心工作，全院上下紧锣密鼓，按照院领导部署的要把“三甲”复审与科室日常工作、开展“三好一满意”及加强学科发展等各项工作紧密结合起来的指导思想，作为这次复审中的重点科室之一的感染疾病科，全体医护人员积极行动，表现出极高的工作热情。

    一、认清形势 真抓实干

三级甲等医院是品牌、是荣誉、更是责任，这次我院“三甲”复审成功与否，不仅关系到枣庄市立医院的生存与发展，更重要的是关系到是否辜负全市人民群众对我们的期望。因此这次复审成功，也是一次全面提升我院整体形象的最佳时机，通过复审规范及提高诊疗水平，更加满足广大患者的就医需求，我们必须全力以赴，奋力拼搏。在迎审过程中，我们付出了，但也确实让我们进一步懂得了什么是跟踪检查法；让我们学会了临床工作要把“科室制度建设”、“科室质量控制”及“科室质量持续发展”做到规范化、制度化；让我们认识了“核心制度落实”、“危急值管理”、“规范输血”、“合理使用抗生素”等各项工作的重要性。感染疾病科建科不足五年，能够赶上这次复审，机会难得，这对日后的科室建设及发展，必定会起到积极的促进作用，特别是对于科室年轻的医师来说，更是一次很好的历练。相信经过复审我们会将一个“管理严格、程序严密、作风严谨、工作细致、技术优良、服务周到”的全新的科室展现给广大患者，真正达到三级甲等医院的水平。

二、各项工作 有序开展

感染疾病科建科以来倍受院领导、各职能及相关科室的大力支持和帮助。在传染病的管理方面，预防保健科不放过丝毫疑点，给我们做了细致入微的指导工作；三甲办医疗督导组严厉而不失耐心，可谓是苦口婆心；感染管理科也是亲临科室，就传染病诊室合理布局及感染控制多次现场指导。按照“三甲”复审标准及要求，全科同志积极行动起来，实行科主任负责、任务分解、指标分工、落实细化的原则，对突发事件应急处置预案、传染病管理流程、相关法律法规及应知应会手册认真学习，组织有序、纪律严明，并采取了集中学习、分组讨论、重点记忆及严格考核的方式，受到良好的效果；在抓好复审工作的同时，不忘医疗安全，结合今年流行性腮腺炎流行时间长、重症患者多及并发症多样化的实际情况，科室认真细致的做好诊治工作，而每年的手足口病重症筛查及救治工作依然还是头等大事；标本留取、咽拭子采集及传染病信息的上报是感染科的特色工作。近年来，我市被列为山东省发热伴血小板减少综合征（SFTS）疫区之一，省卫生厅、市卫生局多次发出通知，做好相关工作。有关这一新发传染病的诊断及治疗，我院已经做了大量扎实有效的工作。我科《发热伴血小板减少综合征12例临床分析》作为临床论著即将发表在二〇一二年《中华传染病杂志》第八期上，为科学防治这种新发传染病提供了理论依据；我院对甲型H1N1流感、手足口病、肾综合征出血热及SFTS等病毒性传染病所做的工作受到了山东省卫生厅、山东省CDC 的认可及表彰；优秀的护理工作成为了感染科又一道靓丽的风景线，在护士长的精心组织、指导、安排及全体护士的鼎立支持和配合下，护理组在继我院迎“三甲”复审护理知识竞赛中取得了第二名的优异成绩后，又在全市护理技术比武中连连获胜，捷报频传，多次得到了护理部的表扬，极大地鼓舞了医护人员的士气。     

    三、成绩面前 查找差距

尽管取得了一些成绩，但和优秀科室相比还存在着许多不足，

离“三甲”复审的标准还相差甚远，我们将再接再厉，乘“三甲”复审之时，狠抓科室建设。我们会遵循“复杂的事情简单做、简单的事情认真做、认真的事情重复做、重复的事情创新做”的做事原则，使科室各项工作规范有序、认真细致，抓住时机、持续改进，为我市的传染病防治事业做出积极贡献，为成为名优科室、重点学科不懈努力！

                              （感染疾病科 孙宝霞）