12月9日，枣庄市立医院党委在山亭宾馆组织举办的2018年管理干部培训班圆满结业。

为进一步提升医院管理干部的职业素养与执行力，我院于11月23日至25日和12月7日至9日，分两批对院领导班子成员和全院正副主任、正副护士长共300余名管理干部进行了管理知识专题培训，每批为期三天，采取全封闭形式。

我院党委对这次培训高度重视，邀请了强大的师资队伍。

培训班邀请了北京大学医院管理高级研修班特聘教授、山东省医师人文医学辅导老师王培均，

济南大学GIS研究中心主任陆敏，

中国医师协会副会长、山东省医师协会会长孙洪军，

山东大学第二医院质量管理办公室主任、硕士生导师许玉华，

中国质量协会全面质量管理体系认证培训师刘志勤等专家授课。

我院代理事长、党委副书记、副院长吴修荣全程参加了培训，并在开班仪式上对全体学员提出要求。她强调，这次培训班是在我院甲子华诞之际，为实现医院创新发展、“弯道超车”的关键时期举办的，是我院在干部队伍建设和培训方面的一次有益尝试，也是加强医院科学管理、推进医院高质量内涵式发展的重要举措，意义十分重大而深远。她指出，培训是最好的福利，加强干部培训是时代使然、形势所迫、个人所需；医院是职工的家园，工作中要“支炉子”“搭台子”“建园子”“塑牌子”，既有严管、又有厚爱；职工是发展的中坚，要保持虚心向学、积极向上的进取精神，端正态度专心学、放下架子虚心学、带着问题真心学，将理论知识转化为实际能力，切实做到工作、学习相互促进，努力锤炼业务、管理两个本领，着眼现实、未来两个维度，心往一处想、劲往一处使，不断迈出新步伐、展现新作为，谱写市立医院的辉煌篇章，当好健康枣庄的领航人。

这次管理培训的主题是“质量、服务、效率、人文”。培训紧紧围绕主题，邀请授课老师进行了精彩的管理知识讲座，既有理论知识学习，又有实际案例分析；既有质量管理，又有人文服务；既有专家讲解，又有分组讨论，内容丰富、形式灵活、针对性强，受到学员一致欢迎。

学员普遍认为，新时代新形势不断变化，知识更新日新月异，医学科学快速发展，对医院管理者、学科带头人都提出了新的要求和新的挑战，如何进一步加强科学管理、加快专业学科发展、提升医疗服务品质，教授的讲座为我们指点了迷津、指明了方向。学员认为，培训可以及时补齐自己的知识“短板”，深入剖析自己的工作方法，积极挖掘自己的管理潜能，不断提高科学化、现代化、精益化管理意识和管理水平，促进工作中再上新台阶、再创新佳绩。

（文：人力资源部  图：张洪涛、张良  审核：李体金）