2012年3月10日，我院在学术报告厅举行了2012年部分科室中层干部竞争上岗演讲答辩大会。会议根据市政府《关于深化卫生事业人事制度改革的的决定》文件精神，结合我院实际工作和三甲复审标准的要求内容进行了演讲和答辩。院领导班子全体成员以及全院中层干部以及相关工作人员参加了会议。李体金副院长主持会议。

    本次竞争上岗演讲答辩大会，院领导高度重视，成立了演讲答辩会工作小组，下设办公室。分为考评组、监督员，每位竞争岗位人员根据相关规则排定演讲顺序，设定每位竞争岗位人员演讲时间为6-8分钟。竞争上岗的岗位分为行政管理科室、业务科室以及护士长岗位。根据不同岗位制定了任职条件和资格。对参加竞争上岗者采取百分制，分为民主测评和演讲答辩两个部分。每位答辩者都能根据要求，上台进行了精彩的演讲。共有48人参与了演讲答辩，根据测评和演讲综合得分，共有24人进入组织考察阶段。

演讲答辩结束之后，院人力资源部将对拟任职人员进行组织考察。通过调查了解、谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并确定人选，对以确定的拟聘任的人选进行任前公示，最后无异议者，由院长进行聘任。

（宣传科）