2010年3月24日上午，我院隆重举行中层干部聘任大会。院长、党委书记杨宗河作重要讲话并向被聘任中层干部颁发了聘书，党委副书记、纪委书记朱平主持大会，副院长李体金宣读了干部任职和聘任决定，院领导和全体中层干部参加了会议。最后，杨院长与院领导班子成员及各科室主任签订了2010年目标责任书。

    院党委通过任命和竞争上岗方式，使一批年富力强、富有创新意识、既懂业务又具管理才能的同志充实到中层管理岗位上来，进一步优化中层干部的年龄、学历、职称结构，健立健全医院管理体系。杨院长在讲话中指出：作为医院的领导干部和管理干部，是医院工作的决策者、管理者和执行者，是医院事业发展的生力军。过去的2009年，正是大家团结一心、共同努力，有力促进了我院“推进学科发展年”主题活动扎实开展。可以说，2009年是医院发展速度快、成绩突出的一年，是学科和人才梯队建设、学术及技术大幅度提升的一年，是医院地位、形象和影响力显著提高的一年。但必须清醒地看到工作中存在的问题和不足。今年，我院将继续开展“推进学科发展年”活动，以名医建名科、以名科创名院，努力占领我市医疗技术发展的制高点。除对任命和聘任的干部提要求之外，就开展“推进学科发展年”活动对大家提出了“敢走新路、敢出实招、敢谋大事、敢于竞争”的“四敢”要求。

    今年是医院“推进学科发展年”活动中承上启下的关键一年，是医院酝酿更大发展与建设的攻坚之年，也必将是医院发展史上具有里程碑意义的一年。杨院长强调：希望全体干部职工在市委、市政府和市卫生局的坚强领导下，进一步发扬“仁爱、精诚、和谐、卓越”的院训精神，与时俱进、改革创新，共同推进医院学科发展，提高医院医疗服务质量，创造出枣庄市立医院更加美好的明天！为保障人民健康、促进经济发展、构建和谐社会做出新的更大的贡献！

 

（人力资源部）