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我院护理管理团队顺利完成拓展训练

来源:管理员时间:2013-10-22

 

 

为进一步增强护理团队团结合作、沟通协调和信任支持的能力,我院于1018日、19日在东方怡源基地进行了为期两天的拓展训练。18日上午8时,护理管理人员71人到达拓展基地,虽然山边天气寒泠,但是大家依然热情高涨。拓展队员一共分成了四组,并分别设计了各自的队名、队呼及队歌。四组的队员都信心十足,高呼着各自的口号,在专业老师的指导下开始了充满挑战的拓展训练。

 

  

 

高空断桥——眼前一小步,人生一大步

在距离地面8米的高空搭起了一座独木桥,桥的中间却是断开的,间距1.2米,要求所有队员爬上8米的高空后,从一侧迈到另一侧,再从另一侧迈回来,最后快速降落下来,要求每名队员完成两次跨越……有的队员在断桥上全身颤抖、有的吓的眼泪汪汪、有的脸色煞白手脚冰凉……地面的队友高呼“加油、加油,你是最棒的……”最终,所有的队员全部跨过断桥。所以,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,发挥团队的力量,就可以战胜一切艰难险阻,就可以完成任何常人认为难以完成的任务。 

 

  

 

牵手观音(齐眉杆)——专注做好自己是成功的开始

项目要求团队每个人要用自己右手的食指撑起一支竹竿。然后同时向下一直将竹竿运到地上。规则是团队每个人的食指必须同时都在竹竿上,谁的食指离开了,就要回到起点重新开始。这个项目看似简单,做起来却相当困难。所有队员都小心翼翼把杆子缓缓往上抬,可结果却严重背离我们的愿望,杆子一下子掉了——越想降下来却越降不下来,要么停滞在半空中,再么是在大家的一片“降”声中不降反升…… 大家互相指责起来"你的手指高了""你的手指用力过多了"等等,结果,不断地有人因手指离开竹竿而犯规。游戏被不断地中断而重新开始,大家从失败中总结出经验,最终顺利完成任务。总结的时候,大家深有感触专注做好自己份内的事,不对他人过多地指责与抱怨,不找任何借口,坚持原则和底线,坚守目标,用团队的配合与默契加上恒心和毅力去完成目标。

 

 

信任背摔——信任与责任支撑起来的神话

信任背摔,要求团队中的一名队员背对大家站在2米高的平台上,其他队友在平台下站成两列,双手相合搭在对面队友的肩膀上依次排开,形成一个人垫。待一切就绪后,平台上的队员要身体正直向后倒下,从2米的高台笔直摔下,由下面的队友接住。这个项目看似简单,实则需要队友间百分百的信任。因为信任,背摔的队员才会放心2米的高台上倒下去。而面对一个个身躯硕大的队友从高台上倒下来带来的强大冲击力,台下每一个队员的手臂都会酸痛。但是为了队友的安全,台下的每个队员都在努力坚持,这就是责任。联系到实际工作中,要求我们每个人都要学会换位思考,要具备强烈的责任感和包容心,认真、用心地完成工作中的每一件小事,因为任何一个人的失误都有可能影响到其他职工的切身利益。

 

 

盲兵布阵——卓越的指挥+有效的方法+完善的计划=成功

盲兵布阵是要求在规定时间内完成找绳子解绳子围成一个正方形平均分配每组成员把多余的人员放在绳子的中间。这个项目首先需要有一个卓越的领导者,他要有清晰的头脑,敏锐的分析力,能在众说纷纭的迷雾中迅速找到最正确、合理的方法,制定出完善的计划,并带领大家同心协力执行计划,完成任务,达成目标。

 

     

 

七巧板拼图——明确的目标+沟通协作=成功

训练项目一开始,我们被分成七个小组去完成拼图任务。由于事先没有将7组各队任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为政的状态,专注于自身的任务,以各个小组的利益为重,却忽视了队伍的大目标以至于其他组队员都无法完成任务,直到游戏结束整个团队完成了390分的任务,距离总目标1000分差了一大截。水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的目标不明确、沟通不到位、资源未完全共享等问题,也让我们知道没有完美的个人,只有完美的团队,团队的胜利才是胜利。

 

  

 

红黑博弈——合作共赢才能成功

该项目是把全体队员分成五组,每组分两张纸牌,一红一黑,如果都出黑牌,大家都得分,如果都出红牌,大家都扣分,红牌遇到黑牌红牌得分,黑牌扣分,各组组长约定互相合作出黑牌,这对大家是最有利的,可是现实不如人意,有的小组违背了了约定,出红牌得分,黑牌扣分了,造成了后面一发不可收拾的局面——我不好过你也别想好过,于是一路红牌到底,虽然决出了名次,但是大家一败俱伤,最后都是负分。这项训练告知我们,任何行为都应受到法律法规、规章制度、职责和流程的约束,大家共同遵守才能实行双赢和共赢的目的。 

 

   

 

两天的拓展训练结束了,它不仅仅是一次简单的训练,更是一种文化、一种精神、一种理念同时也是一种思维、一种考验、一种挑战。虽然训练的过程有苦有累,有欢笑有泪水,但更多的是领悟是感动是震撼。每个人都战胜了自己的心魔,由内心的恐惧到无所畏惧,团队表现出了信任支持、团结协作的优秀品质个人实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目的,同时达到历练团队、凝聚团队的目标。

 

   
   

 

  (护理部)

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