（二〇一三年六月二十八日）
同志们：
下午好！
在这个收获喜悦、释放激情、播种希望的仲夏季节，我们隆重召开庆祝建党92周年暨表彰大会、三级甲等医院复审工作总结表彰大会、人感染H7N9禽流感防治工作表彰大会，对医院相关工作进行总结，对在党建、三甲复审、禽流感防治及院感、医保、药学等工作中做出优异成绩的先进集体、先进个人进行表彰，以进一步鼓舞士气，弘扬正气，展现医院的新成就、新气象，增强全院上下的自豪感、凝聚力。在此，我代表医院党政，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向为促进医院发展建设而辛勤工作、为维护群众生命健康而无私奉献的全院干部职工致以诚挚的问候、衷心的感谢和崇高的敬意！
在日复一日、年复一年忙碌而充实、平凡又伟大的工作历程中，我们和医院一起成长、共同进步。医院取得今天的辉煌成绩，靠的是全院干部职工，医院的一切连接着同志们的情感，浸透着同志们的汗水，凝聚着同志们的心血。在市委、市政府和省卫生厅、市卫生局的坚强领导下，赖于医院工作的多年积淀，通过全院上下的共同努力，我院顺利打赢了通过三甲复审的卫冕战，打赢了防治人感染H7N9禽流感的守卫战，在党建、质量、服务、安全、管理、绩效等各项工作中也取得了骄人的成绩，续写了医院发展史上新的辉煌。
一、党建谱新篇，党旗更鲜艳
近年来，各级党组织和党员干部职工以科学发展观为指导，围绕医院中心工作，一手抓改革发展，一手抓党的建设，在医院业务工作又好又快发展的同时，全面推进党的建设再上新台阶。
一是院党委深入开展了创先争优活动，中央创先争优活动领导小组办公室简报刊发了我院“承诺、践诺、评诺”的做法，卫生部陈啸宏副部长来院调研视察并给予高度评价。
二是深入学习宣传贯彻党的十八大、中央政治局八项规定等精神，定期召开党委中心组理论学习会、民主生活会、专题报告会等，进一步加强党的思想作风建设。
三是严格执行党的民主集中制，做好基层组织建设年、党组织分类定级等工作，完成党总支、支部委员增补调整工作。
四是举行了党委书记和基层党组织负责人讲党课、党建理论研讨征文等活动。
五是选派3人次到山亭区农村挂职“第一书记”和副书记，投资数十万元，为村民进行了免费体检和健康教育，实施了户户通饮水、环境整治、电视监控工程，扶持当地经济建设等。
六是认真落实党风廉政建设责任制，举办了预防职务犯罪法制报告会，筑牢反腐倡廉防线。
七是今年4月份召开了医院党建纪检监察暨纠风工作会议，印发了院党委《进一步加强医院党建工作的意见》、《2013年度党建工作要点》和《党委中心组2013年理论学习计划》，签订了2013年度党建工作目标责任书……
医院党的建设的各项工作得到较好落实，各级党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用得到较好发挥，为推进医院改革与发展提供了坚强的思想政治保证和组织保证。
二、春日传捷报，三甲梦再圆
我院是1993年通过评审的全国首批三级甲等医院，接过接力棒，我们肩负着神圣的历史使命和极大的迎评压力，但同时也卯足了劲，提出了“全员行动，全面推进，全力以赴，确保三甲”的目标任务。自2010年5月启动迎接三甲复审工作，特别是2011年4月召开迎评动员大会、2012年12月召开冲刺大会以来，全院上下高度重视，将三甲复审作为工作的切入点和突破点，认真学习落实《三级综合医院评审标准实施细则》，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的评审主题和“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的评审方针，全面、扎实、有序、有效地开展好三甲复审工作。
一是我院及早行动，健全机构，学习标准，明确责任，多次组织参观考察，切实加强日常监管、模拟评审、整改提高、跟踪落实，不断完善支持资料，提升达标级别。按照评审标准细则636款要求，职能部门建立档案282卷305盒，医技科室136卷；编印三甲简报50余期。
二是继续推进学科发展，在山东省千佛山医院的对口支援下，扩大了心胸外科的业务范围，提高了诊疗水平，迄今成功完成7例心脏外科手术；正式成立了公共卫生科、应急办公室、营养科、康复科、疼痛科等。
三是不断更新升级医疗设备，引进了世界先进的瑞典医科达直线加速器、德国西门子四维彩超和当时省内单舱面积最大的高压氧舱等高精尖医疗设备。
四是大力实施“科技强院”战略，召开了全院科技大会；建立了中国医学科学院分子肿瘤学国家重点实验室临床科研基地和院士工作站，密切了与国内外医教研机构的互访交流；风湿免疫科成为“863”计划课题协作单位，实现了我院承担国家科技项目零的突破。
五是加快基本建设步伐，对急诊科、病理科、检验科、输液室、手术室、血透室等进行了标准化改扩建或新建，对内科病房楼等进行了装修改造；建筑面积为8.5m2的门急诊综合大楼和2.5m2的西院区建设同步推进。
六是认真履行公益性社会职能，出台了多项便民、利民、惠民之策，启动了“爱心医疗救助工程”，设置了自助银行终端（ATM）和自助收费查询系统，实现了医学影像远程会诊，“优质护理服务示范工程”活动覆盖率达100%。
七是注重发挥各专业委员会的监督、指导职能，严抓核心制度的落实，加强对危急值、医疗文书、抗菌药物、应急工作等的管理，不断促进质量和安全的持续改进。
八是出版了医院《制度与职责》、《员工公共知识手册》、《应急预案汇编》等，并组织全员学习、培训、演练、考试，严抓规章制度的落实。
九是实现了信息化的有力支持，完成了医护工作站、电子病历、移动查房、固定资产管理系统、出院病人回访系统等信息化建设项目的开发与上线。
十是按照省卫生厅《关于下发医院现场评审反馈意见的函》，巩固迎评成果，认真整改不足，持续改进工作，逐步建立常态化管理机制……
今年1月，我院在全省首批（六家医院）通过了省厅医院评审团为期3天的现场评审；随后通过了书面评价、医疗信息统计评价、社会评价、不定期重点检查等综合评审。经山东省医院等级评审委员会审定，我院正式被确定为“三级甲等医院”。这标志着我院管理水平、内涵建设、综合实力又站在了新的起点，也为全面促进医院改革与发展打下了更为坚实的基础。
三、携手创奇迹，群众享平安
在人感染H7N9禽流感防治的战斗中，我院也打了一场漂亮的胜仗。截至目前，我省共报告两例人感染H7N9禽流感确诊病例，都发生在枣庄市，均经我院治愈出院。首例极危重症病例患者于4月21日入院，5月16日出院，目前已进行了一次复查，身体状况良好，整体已达健康标准；第2例确诊患儿系首例患者之子，于4月28日入院，5月6日出院。
疫情发生以来，各级领导和专家高度重视。省卫生厅巡视员康永军接到报告3小时，即率省级防控专家组赶到我院，直接到ICU组织会诊和抢救；22日晚，患者入院不足30小时，国家、省、市三级专家组成员全部到位。省委副书记、省长郭树清，副省长王随莲，省卫生厅厅长刘奇、副厅长袭燕及有关处室负责人，市委书记陈伟，市委副书记、市长张术平，副市长赵联冠，市卫生局局长马守玉，副局长张令刚、任怡春等领导及国家、省、市专家接连不断来院指导救治工作；全省共组织13名省级医院医务人员驻点工作，国家、省、市专家会诊75次，投入医疗团队583人次；山东省胸科医院医护团队连续20天驻我院工作。我院在各级领导、专家的重视和指导下，按照“尊重科学、实事求是、慎重处理、循序渐进”的原则，集中优势资源，不惜一切代价，奋战26个日日夜夜，全力以赴救治患者，展现了极高的业务水平、强烈的协作意识和无私的奉献精神。对极危重患者的救治中主要把握了以下关键环节：
一是充分发挥ECMO（体外膜肺氧合机，俗称人工肺）的作用。第一时间使用了ECMO进行救治，为患者的病情恢复起到关键性作用。
二是拥有训练有素的ECMO团队及科学的管理。省胸科医院具有4年运行经验的ECMO团队7名医护人员驻点救治；我院发挥三甲综合性医院优势，院内多专业学科有力协作，ICU与省胸科医院团队无缝对接。
三是及时防范并发症的发生。每天组织两次会诊，针对使用ECMO后可能发生的出凝血、感染、肠道营养等并发症，适时组织相关专业专家参加，未雨绸缪，采取相应预防措施，取得较好效果。
四是调整完善治疗方案。省卫生厅建立了省级专家组驻点支援、首席专家会诊指导、国家专家适时支持、多专业跨学科的医疗救治模式，形成了比较系统、完善、序贯、有效的治疗方案。
各级各部门、全院上下以一流的重视、一流的专家、一流的护理、一流的设备、一流的配合，达到了一流的水平，收到了一流的效果，既创造了医学奇迹，把患者从死亡线上拉了回来，也确保了医护人员安全、群众健康和社会稳定，还为我院赢得了社会大众的信赖和赞誉。省卫生厅对我院给予高度评价：“接诊医务人员高度警惕、及时检查、尽早进行抗病毒治疗，第一时间启动了应急预案。两例病例的早发现、早报告、早诊断、早治疗，为后期的康复赢得了宝贵时间。”5月23日《枣庄日报》头版头条以“在没有硝烟的战场上”为题，详细报道了我院成功救治山东省首例人感染H7N9禽流感极危重患者的经过。
四、服务民为本，管理质为先
2013年上半年，我院还主要完成了以下几个方面的工作：
一是医院先后获得“中华医院管理协会理事会副理事长单位”、“山东省医师协会健康体检先进集体”、“山东省女职工建功立业标兵岗”、“枣庄市工人先锋号”、“枣庄市价格诚信示范单位”、“全市红十字工作先进集体”等荣誉称号；部分职工获得“全国五一劳动奖章”、“枣庄市劳动模范”、“济宁医学院首届临床教学名师奖”、“全市红十字工作先进个人”、“枣庄市捐髓救人模范人物”等荣誉。
二是细化监管标准，加强质量监管，严抓核心制度的落实，成立了医院质量与安全管理委员会办公室，多次召开各专业委员会会议，进一步发挥其监督、指导职能。
三是加强对外学术交流与合作，韩国加图力大学附属圣文森特医院来我院考察访问，双方签订了合作意向书；承办了中国初级创伤救治培训（PTC）枣庄市培训班、枣庄市护理学会年会暨护理管理培训班、枣庄市护理学会伤口造口失禁专业委员会成立暨首次学术会议、“领导力与执行力”专题讲座等。
四是扎实做好卫生强基、对口支援等工作，先后与薛城区人民医院、梁山县人民医院签订了对口支援协议书，促使优质医疗资源进一步下沉和共享。
五是立足公益本色，增强服务意识，开办了医院健康教育大讲堂；开展了社区健康宣教及世界卫生日、“大爱三献 生命永续”等义诊宣传活动；组织1008名职工为四川雅安地震灾区捐款64306元；烧伤科副主任王旭东乘BRT去新城上夜班途中抢救素不相识的发病乘客，被枣庄电视台和网络广为传播。
六是加强党风廉政建设和医德医风教育，组织观看了中央电视台《焦点访谈》“药单背后的秘密”警示教育片，迎接了省医疗机构治理商业贿赂工作专项检查，召开了门诊医技科室反腐倡廉大会；在2012年度全市民主评议政风行风活动中被评为满意单位，参加了由市纠风办和枣庄电台联手打造的《政风行风热线》栏目等，提高医院反腐倡廉、纠风治贿工作的影响力和渗透力。
七是继续实行中层干部竞争上岗，召开了中层干部聘任大会；做好百余名事业单位编制人员的招聘工作等，为医院事业发展储备人才队伍。
八是召开了公共卫生、院感、应急工作会议和灾害脆弱性分析座谈会等，不断完善应急预案，多次举行群体性食物中毒防范与应急救治等演练，提高了全院上下的应急意识和应急能力。
九是高度重视和切实加强医院安全工作，在全院范围内多次开展安全生产大检查，拉网式排查隐患，限期整改落实……
今年上半年，医院运行平稳，各项工作持续改进，整体水平稳步提高，干部职工精神状态良好。这些成绩的取得，是和各级党政的正确领导、社会各界的大力支持和全院干部职工的共同努力分不开的。
疾风劲草显本色，丹青难写是精神。回顾总结过去的工作，我们付出了艰辛，经受了考验，最终取得了胜利，品尝了喜悦。归纳起来，全院上下在工作中凝聚和弘扬了四种精神：
一是高瞻远瞩、指挥若定的大无畏精神。无论是三甲复审，还是禽流感防治，在巨大的挑战、繁重的任务、严峻的考验面前，我院高瞻远瞩，科学研判，迅速反应，及早备战，紧急动员，全面出击，从工作动员到夺取胜利，从宏观决策到具体落实，都充分展示了医院党政善于驾驭全局的能力、敢于承担重任的勇气。领导有力、指导有方，是我们夺取工作胜利的有力保证。
二是众志成城、上下联动的大协作精神。市立医院干部职工是一支团结之师。在医院改革发展的进程中，全院一家人、一股劲、一条心，同举一面旗、合力谋发展。各部门、科室加强交流、密切合作、优势互补；领导干部和管理干部精诚团结、和衷共济、统筹兼顾；广大职工明确责任、群策群力、层层落实，形成了干好工作的强大合力。凝心聚力、团结协作，是我们夺取工作胜利的组织保障。
三是连续作战、攻坚克难的大实干精神。在时间紧、任务重、压力大的严峻形势下，在繁忙而充实的那段日子里，我们每个人都在自已的工作岗位上挥洒着热情、释放着潜力、创造着奇迹。无论白天和黑夜，无论工作日和节假日，医院内好象奏响了进行曲，每一个跳动的音符都发出了拼搏的旋律。广大干部职工加班加点、连续作战、任劳任怨，很多人夜以继日、以院为家、带病坚守，真正做到了不夺取最后胜利决不收兵，充分展现了吃得了大苦、耐得住大劳、经得住考验的精神风貌。奋发有为、敢打硬仗，是我们夺取工作胜利的力量源泉。
四是顾全大局、不计得失的大奉献精神。全院上下以高度的责任心、使命感，服从工作大局，听从统一调度，不计个人得失，出色完成了各项工作任务。特别是在人感染H7N9禽流感防治工作中，在当前尚不能完全排除人与人之间传染的可能性的情况下，几十名医护人员不顾自身安危，克服种种困难，以极大的工作热情投入救治患者的第一线，充分体现出医务人员不畏艰难、勇于奉献的无私精神和优秀品质。甘于奉献、大局为重，是我们夺取工作胜利的坚强支柱。
真水无香，润物无声。这四种精神是我们历经工作的洗礼、积淀和升华，积累下来的最宝贵财富。我们相信，只要有了这些凝心聚力的精神，有了广大敬业奉献的职工，有了对内涵和民生的追求，我们就会拥有医院事业长盛不衰的根基，拥有全面加快医院改革与发展的坚定信心，拥有不断取得前进道路上一个个新胜利的强大力量！
同志们，医疗卫生事业是民生之本、和谐之基、发展之源，是强国安民的光荣事业，是为实现“中国梦”奠定基础的伟大事业。作为落实卫生工作的载体、直接服务群众的“窗口”，医院当前面临着更多的机遇和挑战，被赋予了更新的动力和内涵。我们必须凝心聚力、乘势而上，为实现医院各项事业的更大辉煌而不懈拼搏。下面，根据医院党政联席会议研究的意见，就今后的工作讲以下四点意见：
一、抓党建、转作风，为医院事业发展注入新动力
1、以党的十八大精神为指导，坚持学习工作两促进。认真学习宣传贯彻好党的十八大精神，紧密联系医院实际，找准工作切入点、结合点、着力点，把十八大精神落实到医院发展建设上，体现在做好今后工作的具体措施上。
2、以党建群团工作为平台，丰富职工精神文化生活。进一步推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力提高工会的组织、服务能力，建立健全团的基层组织等，全面开创党建群团工作的新局面。同时，积极组织丰富多彩的文艺体育活动，活跃职工的业余生活，升华职工的精神情操，增添医院的文化活力。
3、以党的群众路线教育实践活动为契机，促进作风明显改进。按照上级党委的要求和部署，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，进一步突出作风建设，倡导严、紧、细、实的工作作风，在提高工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。
二、抓业务、提质量，使医院科学管理保持常态化
1、以巩固三甲复审成果为抓手，实现工作持续改进。继续围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题，努力巩固三甲复审工作成果，切实加强质量与安全工作的日常监管和分析评价，逐步建立常态化、系统化管理机制，不断提高医院管理水平和内涵建设，实现各项工作的持续改进。
2、以推进学科发展为突破，提高医教研实力。认真实施我院《科技发展五年规划》，制订并落实《2013-2015年三年学科建设与发展规划》，努力打造一批在我市乃至省内有特色、有影响力、发展后劲大的品牌科室，并辐射和带动其他学科发展壮大；切实加强人才引培、设备更新、科技创新等，在全面做强医教研工作上开阔视野、加大投入、务求突破，真正实现科技强院、人才兴院。
3、以对外交流合作为桥梁，扩大医院影响力。近日将启动与山东省千佛山医院的全面合作、与韩国加图力大学圣文森特医院的跨国合作；选派人员参加各种学术交流、进修学习、外出考察，进一步加强人才柔性引进等，与国内外医教研机构加强交流与合作，互通有无、取长补短，既加快促进我院医疗技术、服务质量、管理水平的提高，也进一步扩大医院的知名度和影响力。
三、抓建设、保安全，让医院基础建设展现新面貌
1、以关注民生为根本，满足群众医疗服务需求。我院改扩建工程连续两年列入市政府百件惠民实事，满怀着市委、市政府对群众健康的深情关爱，承载着广大患者及人民群众的迫切需求，也寄托着全院干部职工的殷切希望。我们一定要精心组织，积极协调，将这一政府、群众、医院多方受益的民生工程建好。以医院基础建设为基石，一方面切实优化医疗条件、提升业务技术水平，一方面合理配置医疗资源、逐步做大医疗服务体系，更好地满足人民群众不断增长的医疗服务需求。
2、以统筹兼顾为原则，确保医疗工作有序运行。我院先后成立了门急诊综合大楼建设指挥部和西院区建设筹建委员会，均下设办公室，精心抓好工程建设，确保工程建设和医院其他工作两不误、双丰收。当前，门急诊综合大楼工程开工在即，要逐步完成病案室、食堂、后勤楼、锅炉房、信息中心、医学教育培训中心等的新建和腾挪，实现施工区和医疗区的分离，分区完成建设场地的清理。西院区建设要在筹建委员会的领导下，实现人力资源、后勤、基建、器械等多部门联动、统筹推进，务必于2014年上半年试运行。
3、以确保安全为前提，保证施工质量和速度。本着质量、安全、进度并重的原则，高标准规划、高质量建设、高速度施工。一要确保施工安全。严格招标选取信誉高、水平优、能力强的项目管理和监理公司；加强施工现场管理，加强对施工人员及职工的安全教育，严格按安全操作规程施工，保证施工安全和工程的质量、进度。二要确保廉政安全。严格按照有关法律法规和规定程序办事，在加强自身监督的同时，邀请市纪委监察局、市检察院成立专项纪检监督组；所有招标文件的制作、发布、开标均经市政府采购办公室、市财政投资评审中心或市住建局建设工程招标投标管理办公室审批；院外审计部门全程跟踪，从而保证招标、手续办理、物资采购等环节的透明和严密，全力打造阳光工程、廉政工程、优质工程，做到建好一个项目、锻炼一批干部。
四、抓队伍、强素质，向广大干部职工传递正能量
面对新的形势和要求，广大干部职工在工作中逐步暴露出管理、理论和技术的不足。今后，医院将切实加强干部队伍的教育培训，在干部队伍建设尤其是中层以上干部培养方面提供更多机会和条件，向广大干部职工传递更多的真善美和正能量，帮助其尽快进步和提高，带动其用心去工作，培养出一支理论修养高、执行力和战斗力强的高素质、创新型干部队伍，以促进医院管理水平不断提高、实现医院工作持续改进。
同志们，创业难，守业更难。站在新的历史起点的我们，使命在肩、前程辉煌。让我们在科学发展观、党的十八大精神的正确指引下，在市委、市政府和市卫生局的坚强领导下，变荣誉为动力、倾所能为所用，继续保持高昂的工作热情、旺盛的精神面貌，再接再厉、乘势而上、凝心聚力、进取拼搏，全力以赴投入到今后的工作中去，在实现强院梦、健康梦、中国梦的伟大实践中勇做奋进者、开拓者、奉献者，用实际行动在医院发展建设史上再写下浓墨重彩的一笔、再创造一个更为美好的未来！
最后，祝福我们的医院蒸蒸日上，广大干部职工天天开心！
谢谢大家！
