4月14日下午，我院2016年度目标责任书签订大会在放射楼四楼会议室召开。院长、党委书记杨宗河出席会议并作重要讲话；党委副书记、新城分院院长李体金主持会议；副院长赵晖、周波、张国辉，纪委书记、监察室主任张新华，工会主席董文河出席会议；全院中层干部，各党总支、支部委员，工会委员、工会分会委员，团委委员，团总支、支部书记参加了会议。

 

 

 

杨宗河在讲话中指出，“十二五”时期，在各级党政的正确领导和社会各界的大力支持下，全院上下大力践行“仁爱、精诚、和谐、卓越”的院训精神，紧紧围绕“树名医、建名科、创名院”和“现代化、信息化、人性化”的发展战略，凝心聚力谋划发展、实干创新攻坚克难，全面推进医院学科、人才、设备、科技等各项事业，使一些制约医院发展的体制性、制度性障碍开始“破冰”，一些业务领域的创新项目、为民举措不断“破土”，一些群众和职工关注的热点难点问题逐步“破解”，续写了医院发展史上新的辉煌，为实现“强院梦”进一步夯实了基础、整肃了风气、强化了特色、提升了内涵。

 

 

 

杨宗河强调，2016年是“十三五”开局之年，是全面深化城市公立医院改革的攻坚之年，是我院“作风建设年”活动的启动之年，也是实现“强院梦”的提升之年，任务相当艰巨，责任更加重大。全院各级管理干部必须强化“六个意识”：一是强化责任意识，增强行动自觉。要切实增强责任心、培育责任感、提高责任意识，把对上级负责、对群众负责、对自己负责有机统一起来，在想事谋事上、干事成事上、攻坚克难中体现责任担当。二是强化实干意识，狠抓工作落实。要把崇尚实干作为第一导向，从思想上深刻认识，在工作中自觉坚持，靠实干立身，凭实绩进步，察实情、干实事、增实力。三是强化创新意识，勇于创先争优。要把强化创新意识与实际工作有机结合起来，与时俱进、开拓进取、奋勇争先，努力追求更高更新更优的目标。要勤于学习、善于思考，要敢想敢干、敢为人先，要广纳人才、搭建平台。四是强化大局意识，注重团结协作。要胸怀大局、维护团结，发扬甘当人梯、诲人不倦的精神，当好传递正能量和凝聚力的领路人，为医院和科室发展建设储备人才，提高影响力、美誉度。同事要团结，科室要协作，对外要和谐。五是强化服务意识，为民谋福解忧。要带着感情走近群众，带着责任了解群众，带着本事服务群众，以患者为中心，以职工为根本，内为职工谋利益、搭平台、正医德，外为患者及社会优服务、提质量、讲诚信。六是强化廉洁意识，改进思想作风。要不断改进思想作风，联系医院实际把党风廉政建设和作风建设引向深入。要从严治党，全体党员要认真学党章党规、学系列讲话，做合格党员；要廉洁自律，严以律己、慎独慎微，清正廉洁、干净做事；要改进作风，着力推进“作风建设年”活动，切实改善服务态度，优化服务流程，改善服务环境，规范服务行为，提高服务质量，加强医患沟通，构建和谐医患关系，提高群众满意度。

 

 

 

会上，赵晖副院长宣读了表彰2015年度文明科室（班组）、先进工作者以及“安康杯”竞赛活动、院感管理、抗菌药物专项整治、药品不良反应监测先进集体和先进个人的决定，对2015年度各方面的先进集体和先进个人进行了表彰；杨宗河院长与院党政领导班子成员和各科室主任签订了2016年度综合目标等6项责任书，与各党总支书记签订了2016年度党建工作目标责任书；新城分院副院长蒋超、肾内科主任王继军、检验科主任徐力、护理部主任李明艳等4位中层干部代表作了表态发言。

 

 

 

（文：人力资源部  图:张洪涛）