4月2日下午，新城分院中层干部聘任大会在新城分院综合楼学术报告厅召开。院党委副书记，新城分院院长、党总支书记李体金出席会议并讲话。新城分院领导班子成员、全体中层干部和部分医务人员参加大会。

会议由副院长、党总支委员胡屹伟主持；副院长蒋超宣读了中层干部及管理人员的聘任决定；院长、党总支书记李体金向受聘者颁发了聘书，与院党政领导班子成员和各科室主要负责人分别签订了2015年度目标责任书和2015年度医德医风建设工作责任书；副院长张磊宣读了新城分院领导班子成员分工和各行政管理科室职能划分的通知；新城分院妇产科副主任孙强、影像科副主任宋照亮、内科护士长王静分别代表临床科主任、医技科主任和护士长作表态发言。

会上，李体金要求新城分院全体干部职工，认真学习贯彻好杨宗河院长在枣庄市立医院2015年度中层干部聘任大会上的讲话精神，努力做“学习型干部、合作型干部、服务型干部、实干型干部和廉政型干部”。同时要求领会“认识是行动的先导”、“干部是决定性因素”、“纪律是执行的保证”、“细节决定成败”和“团结就是力量”五句话的深刻内涵，以进一步统一思想，增强做好工作的责任感和紧迫感。

为使新任中层干部尽快明确职责、进入角色，李体金院长按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部标准，对新任的中层干部提出六点要求：一要树立学习意识，不断加强政治理论知识和党性学习，在实践中学习和锻炼；二要树立大局意识，做到胸怀大局，时刻围绕大局来开展工作，为医院整体工作部署打好基础、做好服务；三要树立责任意识，时刻牢记“有为才有位、有位必有为”，时刻对工作负责，让领导放心、让职工和患者满意；四要树立争先意识，工作中要高标准、严要求，有耻于人后、奋勇争先的精神，干事争一流的决心和干劲，在规范中去创新、在创新中求提高；五要树立团结意识，要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的度量，多干事、少议论，多参与、少推脱，同心同德干好工作；六要树立廉政意识，严格遵守中央八项规定和省、市、局、院有关规定，不折不扣执行医疗卫生行风“九不准”。

新城分院中层干部聘任大会是枣庄市立医院2015年度中层干部聘任大会的一部分，是经过医院党委研究同意后单独召开的。我院中层干部聘任工作从3月初开始，根据干部任用工作有关规定、部门性质和岗位特点，分别采用竞聘、任命等方式进行。经过个人报名、资格审查、民主推荐、竞聘演讲、组织考察、党委研究、任前公示等一系列严密、公正的选拔任用程序，新城分院此次共计聘任了48名中层干部和管理人员，包含了新城分院所有岗位的中层干部和管理人员。

此次聘任大会为新城分院发展奠定了组织基础，也进一步明确了各科室的任务目标，解决了由谁干、干什么、怎么干、干到什么程度的问题。新城分院将在市委、市政府、市卫生局和院党委的坚强领导下，把此次聘任大会作为契机和起点，继续秉承“仁爱、精诚、和谐、卓越”的院训精神，积极主动适应新常态，扎实工作谋求新作为，不断以学习促提升，按照“抓质量、保安全、增效益、促发展”的总要求和“一流的环境、一流的设施、一流的管理、一流的技术、一流的服务”“五个一流”的奋斗目标，团结协作、拼搏进取，克服重重困难，为新城分院发展起好步，为医院建设树立良好形象，高效优质地完成医院的各项工作任务，在实现强院梦、健康梦、中国梦的伟大征程中奋力前行、再立新功。

 

（新城分院办公室）