——市立医院以党建托起“强院梦”
“我们要建设一所‘高水平、高质量、高效率、高效益’的现代化强院、名院!”市立医院党委书记、院长杨宗河关于医院发展的愿景,成为根植于全院干部职工内心深处的“强院梦”。
一年来,市立医院以党的群众路线教育实践活动为契机,不断加强党建工作,以润物细无声的姿态打造着一个个亮点,践行着一件件承诺,传递着一缕缕新风,成为引领医院科学发展、维护患者健康权益的强大动力。党建与业务工作的齐头并进,为实现强院梦进一步夯实了基础、强化了特色、提升了内涵。
做强医教研 技术硬如钢
医教研工作是强院梦的重中之重。在教育实践活动中,市立医院结合行业特点,大力实施医教研实力提升工程,努力抢占全市医教研工作制高点,不断提升业务技术水平和为民服务能力。
2014年12月11日,一名8岁患儿转院到市立医院急诊科,诊断为重症暴发性病毒性心肌炎,Ⅲ度房室传导阻滞,阿-斯综合征。医院立即将患儿收入PICU(小儿监护室),在儿科、心内二科、介入科、麻醉科、超声科医师的通力协作下,成功完成了第一例儿童临时起搏器置入。患儿住院3天后,经国家卫计委2名专家会诊,患儿病情稳定,已转入恢复期,并肯定儿科急救抢救水平步入全国前列。
此前,该院还成功实施了枣庄市首例脊髓血管造影术及脊髓血管畸形介入栓塞术、首例小儿脑血管造影术、首例CRTD(三腔起搏除颤器)植入术及医院首例心房颤动射频消融治疗,急诊PCI(经皮心脏冠状动脉介入治疗)技术已救治急性心梗患者近50例,合作开展了包括法洛氏四联症手术治疗在内的心脏外科手术30余例、小儿先心病介入封堵治疗10例,医院首个三类技术“肿瘤消融治疗技术”被国家卫计委审核通过,国家级临床药师培训基地申报成功并招生,连续8年获得省卫计委检验报告“一单通”认可,购置了全市第一台核医学功能影像设备德国西门子SPECT/CT……
在医院不断攀登医学高峰的过程中,广大党员干部真正发挥了先锋模范作用,基层党组织和青年文明号集体也在工作中争创人才一流、业绩一流。
立足人性化 服务柔如水
人性化服务是强院梦的立足之本。市立医院认真践行群众路线,不断强化服务意识,提升服务质量,以真心、动真情、用真诚为人民群众服好务。
在流程优化上,开展了“三增一禁”、便民正风行动,确保患者公平、便捷就医;实现120急救指挥中心和医院院前急救、院内急诊、急会诊“绿色通道”的有效衔接,努力为患者赢得急救“黄金时间”;增设了便民门诊,开设了用药咨询中心,骨外科搬至原办公区域,医院南区设置了B超室,缩短了限时报告时间,患者就诊更为方便快捷;鼓励中午连台手术、节假日加班手术,缩短了手术患者的住院时间;实现全省16个地市异地医保联网即时报销,推进各区市医保和新农合联网即时报销及大病统筹工作,为群众带来了极大便利……
在公益服务上,继续实施“爱心医疗救助工程”,开展了小儿先心病免费筛查,为家庭困难的心脏病患者减免手术费用;在出院患者回访和随访工作的基础上,开展了两轮“大走访”活动,指导患者复诊、治疗,听取群众意见建议;连续三年选派“第一书记”驻村帮扶,启动了党员进社区活动;积极开展“服务百姓健康行动”,开办健康教育大讲堂5次,组织或参加义诊10余次;选派9名医务人员对口支援基层医院……
在基本建设上,新城分院于2014年9月30日开诊运行,位于新城袁寨山风景区内,设置床位300张,建设了全市乃至鲁南地区质量、安全、服务一流的保健康复中心、健康体检中心、急诊急救中心和康复理疗中心,与中国医学科学院合作组建生物治疗中心;建筑面积约8.5万平方米的门急诊综合大楼已完成裙楼主体建设,正积极推进主楼建设,2015年将完成全部主体工程并开始装修,大楼启用后将切实改善医疗条件,有效缓解群众住院难问题。
医院以人性化为原则,着力构建方便、快捷、优质、高效的就诊新流程,努力解决联系和服务群众的“最后一公里”问题,始终保持了较高的群众满意度。
党群作载体 文化美如画
医院文化是强院梦的灵魂所在。市立医院大力践行社会主义核心价值观,进一步加强医院文化建设、精神文明建设和医德医风建设,在全院劲吹清廉、文明之风。
院党委深入开展党的群众路线教育实践活动,聚焦作风建设,坚持为民务实清廉;着力加强廉政建设,开展了廉政谈话、实地警示教育、廉政法规制度宣传、“医德医风建设活动月”等活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的深入开展,各级党组织和广大党员干部经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼,思想认识大大升华,工作作风明显转变。
医院还以党建群团为载体,开展了文明科室(班组)评选、文化道德经典诵读、新春团拜会、素质拓展培训、主题团课教育、“青年心·群众情·中国梦”主题演讲比赛、“小餐桌、大文明”、职工乒乓球羽毛球比赛、争创“工人先锋号”和争当建功立业标兵等活动,真正用优秀文化引领了医院的和谐健康发展,培育了职工的自豪感和凝聚力。
一分耕耘,一分收获。枣庄市立医院坚持“党建引领、发展先行、服务为本”,党建成为医院改革发展的稳定器和动力源,催开了文明花,结出了事业果。医院先后获得“省级文明单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”等荣誉。
(本文摘自《枣庄日报》2015年1月10日头版头条,作者孙奇)