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枣庄市立医院2017年“三重一大”事项

1、加强临床技能培训中心建设。

2、医院第四届五次职工代表大会于2月23日召开,审议通过了医院工作报告、2016年度医院财务预算执行情况和2017年度财务预算报告、新城院区建设工作报告、2016年度审计工作报告等。

3、2017年上半年公开招聘备案制人员34人。

4、设立科教科为独立科室。

5确定我院2017年度第一批大型医疗设备配置计划。

6调整院领导班子成员分工。

7以合作共建的方式成立枣庄市临床检验中心,设在我院检验科。

8加快医院信息化升级,包括数据中心、集成平台、电子病历、PACS(医学影像存档与传输系统)等项目。

9、我院第一届理事会成立暨第一届理事会第一次会议于7月27日召开,宣布了医院第一届理事会和监事会组成人员名单,审议通过了《枣庄市立医院章程》《枣庄市立医院理事会议事规则》等议案。

10、门急诊及外科系综合大楼空间分配。

11、2017年度聘任正高级职称20人、副高级45人、中级100人。

12确定我院2017年度第二批大型医疗设备配置计划。

13、编制我院2018年财务预算。


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